<aside>
💡 Por qué convertir Lingua Habit en el método perfecto de transformación del uso del inglés comercial en su empresa.
</aside>
<aside>
1️⃣ El plan para que el equipo alcance una auténtica fluidez profesional comienza mucho antes del primer día de clase.
👥 Analizamos a su equipo, sus funciones, su empresa, el sector y la industria.
🎯 Somos posiblemente la única plataforma de idiomas capaz de diseñar una prueba de nivel de inglés completamente única, basada en contenidos específicos de su sector.
Creamos hábitos, no trucos ni atajos.
</aside>
<aside>
2️⃣ Utilizamos los siguientes marcos, glosarios y referencias para planificar cada sesión.
Common European Framework of Reference for Languages (CEFR) 🔤
ESCO classification of European Skills, Competences, Qualifications and Occupations 👔
Pearson GSE (Global Scale of English) Learning Objectives
English Grammar Profile Online 📘
No hay improvisaciones. 🤹🏻
</aside>
<aside>
3️⃣ Transparencia. Definimos cada sección, módulo y lección de nuestros programas,
y presentamos al formador de inglés a su equipo - antes del empiezo del programa. 👨🏻💻
Un grupo, un profesor. No cortamos ni cambiamos a mitad de semestre. 👨🏻🏫
</aside>
<aside>
4️⃣ No hay otra plataforma que cuente con nuestra biblioteca de contenidos - ni metodología - para maximizar la comprensión y discurso - alineados con sus objetivos empresariales.
Solicítenos una demostración de nuestra biblioteca de contenidos. 🚪
</aside>
<aside>
🗞️ ¿Ocurrió algo interesante en su sector? Eso puede ser un plan de clase en menos de 36 horas.
</aside>
<aside>
5️⃣ El antes, el durante y el después. ↔️
📥 El plan y contenido en el buzón de los alumnos 48 horas antes de la sesión.
🔄 Continuidad para enlazar la sesión con la anterior y la siguiente - tanto la gramática como el vocabulario.
📝 Apuntes detallados y recomendaciones no más de 15 minutos después de cada sesión.
</aside>
<aside>
6️⃣ Tareas colaborativas. El aprendizaje colectivo.
💬 Podemos organizar y gestionar canales privados de Slack o programas de foros similares para que su equipo mantenga la conversación después de las sesiones, y del programa.
</aside>
<aside>
7️⃣ Un Director de Estudios implicado 👋🏻
Tenemos una panorámica: niveles y progresos, materiales utilizados en las sesiones, comentarios en directo de formadores y alumnos.
No esperamos a recibir comentarios o evaluaciones trimestrales.
</aside>
<aside>
8️⃣ Reducimos al mínimo el trabajo administrativo 📄
Ya hemos ejecutado suficientes programas como para tener los procedimientos necesarios para formar de 5 a 500 alumnos.
Incorporación, agrupación de niveles, calendarios, herramientas de videoconferencia, biblioteca de contenidos, formularios de retroalimentación, hojas de asistencia, cambios de nivel, sustituciones de formadores, …
Contamos con políticas, procesos y automatizaciones para cada paso del proceso.
</aside>
<aside>
🛑 No prometemos cosas falsas.
Ofrecemos método, contenido y transformación.
💂🏻♂️ No vendemos "nativos", ni "personalización" que no podamos respaldar con pruebas de nuestra biblioteca de contenidos.
</aside>